SNEBI (Sindacato Nazionale Enti Bonifica ed Irrigazione) ed organizzazioni sindacali di settore (FLAI-CGIL, FAI-CISL E FILBI-UIL) hanno stretto l’accordo per il rinnovo sui punti economici del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) dei Consorzi di bonifica per il periodo 2025-2026. E’ un risultato raggiunto in poco tempo dalla scadenza del contratto. Insomma, si è confermata l’efficienza e la competitività di un settore descritto da relazioni industriali moderne e di qualità.
Le modifiche di alcuni testi del CCNL introducono importanti novità in ambito economico e normativo intervenendo, tra l’altro, su aspetti della classificazione del personale. Infatti, si da priorità alla competenza e alla capacità di comporre reti.
IL COMMENTO DEL PRESIDENTE ALESSANDRO FOLLI
Il Presidente di SNEBI, Alessandro Folli, afferma: «Il rinnovo del contratto ha confermato, ancora una volta, la validità di un sistema di relazioni industriali, fondato sul dialogo continuo, capace di sostenere competitività ed occupazione, contribuendo a valorizzare sempre più il ruolo dei Consorzi di bonifica».
L’INNOVAZIONE E’ CENTRALE
Il Segretario Nazionale di SNEBI, Massimo Gargano, aggiunge: «In una realtà, dove le enormi sfide legate ai cambiamenti climatici non possono prescindere dall’innovazione, è necessario ragionare senza dualismi, ritenendo fondamentale il confronto tra le Parti, al fine di trovare soluzioni condivise per la competitività e la crescita. L’Italia è un Paese, che sui mercati mondiali vince con i valori originali e distintivi della bellezza di ambiente, storia, cultura, arte e cibo che non hanno pari: tutto ciò deve però esprimersi in territori sicuri, ordinati e con un’agricoltura, che senza acqua non esisterebbe. I Consorzi di bonifica, i loro amministratori, i collaboratori trovano anche nel Contratto Collettivo, uno strumento per valorizzare sensibilità, competenze e capacità di procedere insieme». FONTE: SNEBI
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